入职时签了劳动合同，3个月的试用期，公司以转正申请表是每月月初统一填写为由，没有在3个月到时填写转正
入职时签了劳动合同，3个月的试用期，公司以转正申请表是每月月初统一填写为由，没有在3个月到时填写转正申请表，现在公司要我走人，我现在是算正式员工还是在试用期，走人有赔偿吗；公司没有同意赔偿金，要调岗怎么办？
提问时间：2022-01-15
律师与用户的交流
特邀律师
过了试用期就是正式员工与申请表无关可以投诉
用户
那么 这个情况下，如果我投诉，有胜算吗？疫情期间
特邀律师
公司要是无故辞退，需要支付赔偿金，投诉不成，可以申请劳动人事争议仲裁
没有更多数据了～
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