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入职已经三个月了。签订的劳动合同书注明试用期为一个月，但使用期以及转正后的工资均为1510元【中山最低标准】签订的入职书上注明试用期一个月工资为2600，转正后第一个月工资3000元。已经入职3个月，公司没有明确表明是否转正，一直不给签转正加薪单。我能否要求公司转正，并补回每月400的工资差额
提问时间：2021-09-08
律师与用户的交流
特邀律师
可以的
用户
我对劳动合同书上试用期以及转正后都是1510这个金额有疑问。这个说法是不是意味着我不转正也已经达到了他的标准，也就是公司没有责任非要给我加薪？
特邀律师
你按照劳动合同上的工资来领
没有更多数据了～
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