第一：我在2018年6月底来公司上班，公司在2019年01才 第一：我在2018年6月底来公司上班，
第一：我在2018年6月底来公司上班，公司在2019年01才 第一：我在2018年6月底来公司上班，公司在2019年01才开始给我缴纳养老、医疗、失业是否合法？ 第二：我和公司签了两次一年的劳动合同，公司没有给员工劳动合同！ 第三：我第二份劳动合同即将到期，公司以我两年期间头晕了十来次为由让我写续签申请书，我不愿意写。续签或者不续签合同不是应该公司主动提出么？如果我不写申请劳动合同到期后，公司以我没写申请书让我走人我该怎么办？
提问时间：2022-01-06
律师与用户的交流
特邀律师
1、不合法的。2、劳动提出续签。
用户
我已经签了两次一年的固定期限劳动合同，现在是不是可以向公司提出签无固定期限的劳动合同了？
用户
第二次签一年的劳动合同即将到期，我是不是就可以向公司提出签无固定期限的劳动合同？
特邀律师
你可以的。
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
特邀律师
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