你好，2014年6月入职，2017年3月份辞职，9月份又回去上班；2018年4月辞职，现在公司给辞

你好，2014年6月入职，2017年3月份辞职，9月份又回去上班；2018年4月辞职，现在公司给辞职的员工补保险钱，第一次辞职之前的能补吗？

提问时间：2021-06-13

律师与用户的交流

特邀律师

补不了，已经过了诉讼时效

特邀律师

除非公司自愿补偿

用户

我在混凝土搅拌站上班，上24休24，有粉尘，2018年3月查出怀孕，跟领导反映要求换岗，领导说没有岗位换，4月份辞职了，之前公司没给交保险，现在还能维权吗？

特邀律师

你可以向劳动监察大队投诉，投诉的期限是2年

用户

去年怀孕期间辞职有补偿吗？

特邀律师

在被辞退一年内，你找过单位吗？没有的话，也已经过了诉讼时效。

用户

我同事产假休了50天，公司就让她上班了，这个怎么赔偿？

特邀律师

如果公司已经把你辞退了，就没有产假赔偿了。

没有更多数据了～