疫情期间公司提出裁员，之后我为自己争取相应的补偿金，公司改口说暂时解除劳动合同（我们公司是没有签订合
疫情期间公司提出裁员，之后我为自己争取相应的补偿金，公司改口说暂时解除劳动合同（我们公司是没有签订合同的）。并且按照政府规定的生活补助550元补助70%给我，这样是正确的吗
提问时间：2021-12-26
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不是。可以向劳动监察局投诉。
用户
侓师您好，我们是业务员，公司规定底薪为800元。疫情期间公司规定2月13号返岗，但是在2月12日就提出裁员。我为自己争取相应补偿金公司拒绝之后改口为暂时解除劳动合同。并说会发放底薪的70%作为生活补助，生活补助是否应该按照长沙市区最低工资标准得70%来计算发放生活补助呢
特邀律师
是按照基本工资，不是按照最低工资。
特邀律师
具体情况，可以点击头像查看联系信息。
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