公司给我签订劳动合同。只填写用工时间。试用期2个月。签订5个月劳动合同。这是不是公司打插边球。还有劳

公司给我签订劳动合同。只填写用工时间。试用期2个月。签订5个月劳动合同。这是不是公司打插边球。还有劳动合同不写待遇薪资内容。员工也不敢擅自把自己那份劳动合同填写待遇。这样做公司目的是什么。员工到时候可不可以。以第三十八条规定。可不可以向公司依法解除劳动关系通知书发送公司。然后申请劳动仲裁获取无效劳动合同赔偿金。工资表和工资条都是用订书机订上让员工不知道自己薪资待遇。