工厂合同第一次签了三年第二次五年现在过期一年多没有续签调岗口头承诺的条件没有履行工作10年

工厂合同第一次签了三年第二次五年现在过期一年多没有续签调岗口头承诺的条件没有履行工作10年前面4年未买社保绩效考核工资一个月高一个月底相差五六百还经常罚款可以现在老是各种投诉我想要我自己辞职走请问这些条件可以申请劳动仲裁拿到赔偿吗

提问时间：2022-02-02

律师与用户的交流

特邀律师

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

用户

以那个理由申请仲裁

特邀律师

保留证据了吗？

没有更多数据了～

工厂合同第一次签了三年第二次五年现在 过期一年多没有续签 调岗口头承诺的条件没有履行 工作10年