上了五年的三班两倒，现在公司部门整合，原岗位撤销，让上长白班，工资少了三班两倒中多余的加班费及倒班补

上了五年的三班两倒，现在公司部门整合，原岗位撤销，让上长白班，工资少了三班两倒中多余的加班费及倒班补贴，约1300-1500，不想上白班，可以吗？合同签第一次签的三年上有注明三班两倒，但是续签的合同上没有这条。只写综合工时制，怎么办。

提问时间：2021-12-20

律师与用户的交流

特邀律师

待遇降低情况下你可以要求不调岗。

用户

底薪不变，上长白班就只有底薪，上三班两倒有多余的时间算加班费和有倒班补贴。这种情况怎么办

特邀律师

这种属于待遇降低的情况。可以要求重新调岗。或者重新签订劳动合同。

没有更多数据了～