产假期间，原工作岗位被撤销了。现在产假即将休完，马上要回去上班，被告知岗位已经撤销，需要被调岗。原工
产假期间，原工作岗位被撤销了。现在产假即将休完，马上要回去上班，被告知岗位已经撤销，需要被调岗。原工作时间早八晚五，现在是倒班制，有早班和小夜班。如果不同意调岗离职可以申请补偿金么？
提问时间：2021-11-18
律师与用户的交流
特邀律师
可以的
用户
申请补偿金计算是按前12个月的平均工资，但是其中有产假6个月，产假期间工资由社保发放了。这6个月社保发放的工资计算在内么？
特邀律师
算
没有更多数据了～
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