公司在我请假期间将我的岗位撤销了，说辞退我，且没有提前通知我，我向公司索要经济赔偿，隔了一天老板咨询

公司在我请假期间将我的岗位撤销了，说辞退我，且没有提前通知我，我向公司索要经济赔偿，隔了一天老板咨询了劳动局，然后她就否认辞退，只撤销岗位，没有经济赔偿，让我继续工作到年后再走，该怎么办？有聊天记录，一开始说岗位被撤销，然后也没有打算让我回去工作的意思，然后我提起经济赔偿后，隔了一天，她改口说她不是辞退，只是岗位撤销，撤销是有时间限制的，但是她明确和我说工作被外包了，且我同事听到运营说了我被辞退，现在她不想经济赔偿，就改口否认，且说外包合同是20年生效，让我继续工作到年后，该怎么办，我刚问了运营，因岗位撤销也没有给我交社保，我已经工作了4个月，但却一直没有给我签署劳动合同