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劳动纠纷
上了五年的三班两倒,现在公司部门整合,原岗位撤销,让上长白班,工资少了三班两倒中多余的加班费及倒班补
上了五年的三班两倒,现在公司部门整合,原岗位撤销,让上长白班,工资少了三班两倒中多余的加班费及倒班补贴,约1300-1500,不想上白班,可以吗?合同签第一次签的三年上有注明三班两倒,但是续签的合同上没有这条。只写综合工时制,怎么办。
提问时间:2021-06-23
律师与用户的交流
特邀律师
现在是续签合同问题,单位履行合同没问题,是你合同没有明确约定。续签合同有没有劳动报酬约定
特邀律师
原合同已经到期而中止了,三班倒对续签合同没用了
用户
但是一直都是上的三班两倒,
特邀律师
但是续签合同约定是综合制,不是写明三班倒
没有更多数据了~
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