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公司不续签合同是否应该赔偿12个月工资?——法律问题解答
你好,我在公司工作6年,签订过二次固定期限合同,第二次合同2018年9月30号到期,10月份公司通知我不续签合同。是否应该赔偿6个月乘以2的工资,也就是12个月的工资赔偿。
提问时间:2021-06-04
律师与用户的交流
特邀律师
你是哪个地区的?
特邀律师
你好!应该赔偿一年的工资的
用户
社保在东营市开发区缴纳的。。是应该赔12个月的工资吗。公司说第二次合同到期不跟我签无固定期限劳动合同,也办理离职手续,只赔偿6个月工资。我可以去劳动仲裁吗
特邀律师
可以去申请
用户
就是说公司不续签合同应当赔偿我12个月的工资是吧
特邀律师
是的
用户
好的谢谢
特邀律师
不客气
特邀律师
没有问题了,请点击结束对话框
用户
我去劳动仲裁都要提供什么资料
特邀律师
提供合同
特邀律师
即可
没有更多数据了~
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