您好，我是想问关于没有签合同的事情，我在公司第四个月了，最近公司经济状况不太好，老板以没什么事情做为

您好，我是想问关于没有签合同的事情，我在公司第四个月了，最近公司经济状况不太好，老板以没什么事情做为理由要辞退我。一开始进来老板自己就说我这个岗位事情没有很多，也没有试用期直接上岗，我是公司财务月初月末比较忙平时没啥事还负责后勤之类的事情，现在却说我这个岗位没有多少事情做要辞退我，刚开始觉得老板人还不错就没有说签合同的事情，现在都第四个月了，不仅不签还要我走人，也没有交社保，请问我该怎么维护自己的权益，是不是未签合同的第二个月就要付我双倍工资，一进来老板给我的工资是4000一个月，我有工资条也有填入职表这些证据，老板既然那么绝，是不是应该起诉他，我是在厦门这边，起诉要到哪里去起诉，在线等，谢谢