法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我被公司录取了,但是公司没跟我签订劳动合同,在试用期间内以我没做出业绩为由辞退我,同时老板要人事告诉
我被公司录取了,但是公司没跟我签订劳动合同,在试用期间内以我没做出业绩为由辞退我,同时老板要人事告诉我项目停了,这样的情况我提出经济补偿能通过吗
提问时间:2022-03-27
律师与用户的交流
特邀律师
可以的
特邀律师
补偿金
用户
能要求赔偿双倍吗
特邀律师
可以
特邀律师
属于违法解除劳动合同关系
特邀律师
试用期多长时间
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
公司已没事做。在试用期辞退我。有没有赔偿。而且没有跟我签劳动
您好,我想咨询一下,我在与公司签订劳动合同之前。明确跟公司人
我与公司签订劳动合同两年试用期三个月,试用期内我怀孕了,27
您好,想请问下试用期内被公司辞退有赔偿金吗?10.28入职,
来一家公司近2年时间,期间没有签订劳动合同,由于业绩突出所以
律师您好! 我有个关于劳动合同的问题想请教。我是去年11月份
我去公司面试时,人事说试用期7天不算工资,试用期三个月170
试用期过后提出转正申请,公司以不需要这个岗位为由辞退,且即刻
2020年十月份左右到公司上班到2021.9.14辞职,工作
我上班快一个月了 还在试用期 我觉得自己不适合这份工作想辞职
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40084
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47540
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884564
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: