大家好，老板属于代理商。没有挂职公司。公司是他同学的。我跟老板也没有签订劳动合同大家好，老板属于代

大家好，老板属于代理商。没有挂职公司。公司是他同学的。我跟老板也没有签订劳动合同大家好，老板属于代理商。没有挂职公司。公司是他同学的。我跟老板也没有签订劳动合同。因为老板承诺的帮缴医保社保未履行承诺，目前已经离职。老板拖欠工资几个月了还没给，我该怎么办。能找他追讨医保社保以及经济补偿金吗？

提问时间：2022-06-20

律师与用户的交流

特邀律师

申请劳动仲裁

用户

老板属于代理商呢，没在公司挂职。我该如何申请仲裁。又需要什么材料呢

特邀律师

你和老板存在事实上的劳动关系

特邀律师

以老板为被申请人申请劳动仲裁要求支付补偿金及工资

特邀律师

你是主动离职的，经济补偿按劳动者在老板那里工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资。

特邀律师

刚好三年的话，是三个月工资

特邀律师

你因为没有签订劳动合同，所以需要提供你在老板那里工作的证据证明双方存在事实的劳动合同关系，每月工资收入，老板的身份信息，未支付工资的证明也就是拖欠工资的证明，到时写个劳动仲裁申请书，加上上面的证据，提交给当地的劳动争议仲裁委员会。

特邀律师

有社保那个有点麻烦，可以在仲裁申请书里面提，如果对方自愿给你补，你自己补交也行。不然要去劳动和社会保障局投诉或去法院起诉，虽然提起补交医社保申请，但是仲裁委不会仲裁。

没有更多数据了～

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