2020年12月入职，2月中旬被通知离职，但每月工资被扣20%绩效，并没有签订相关绩效考核标准，人事
2020年12月入职，2月中旬被通知离职，但每月工资被扣20%绩效，并没有签订相关绩效考核标准，人事之前说季度补发，但目前还是没有发放，询问后说是不发了，2月下旬的工资当做补偿，这样合理吗？
提问时间：2022-03-06
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