在公司做人事，入职通知书上没写到绩效工资，入职4个月也没签定任何形式的劳动合同，公司也没要求员工签定
在公司做人事，入职通知书上没写到绩效工资，入职4个月也没签定任何形式的劳动合同，公司也没要求员工签定书面绩效考核标准协议，3500元的工资扣掉1300元的工资合法吗，可以要求相关部门介入吗
提问时间：2021-12-10
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请劳动仲裁维权
用户
请问下劳动仲裁，家属，朋友可以旁听，发言吗
特邀律师
不能。只能本人参加。
没有更多数据了～
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