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公司要求转签子下公司，我不同意，解除合同是否合法？如何维护自己的权益？

律师你好！本人从2013年11月14日入职，2013年12月14日正式签定入职合同，2017年12月14日起签定无固定期限合同，工资从正式入职就没加过，也没工龄工资，现公司要求转签子下公司，公司名称和法定代表人变更，本人不同意，公司领导以不服从安排说解除合同，没有赔偿，是合法的吗，应该怎样才能维护自己的权益？

提问时间：2021-05-27

律师与用户的交流

特邀律师

不合法，他们不能随意解除合同的，可以要求经济补偿金。

特邀律师

申请劳动仲裁。

用户

如果解除合同，是一年赔偿一个月工资吗

特邀律师

如果公司没有任何理由，解除合同可以要求双倍经济补偿金，工作一年补偿两个月。

用户

好的，谢谢

特邀律师

不客气，请问还有其他问题需要咨询吗？

用户

那他能以不服从安排为由解除合同吗？

特邀律师

不能，这个不是法律规定的解除合同的理由

用户

好了，谢谢你为我解虑，没问题了

特邀律师

不客气，如果我的回答帮助到你，请点个好评，谢谢。

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