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劳动纠纷
与公司签订了无固定期限的长期劳动合同,现在公司要与我解除劳动合同,理由是不服从公司领导安排,观看娱乐
与公司签订了无固定期限的长期劳动合同,现在公司要与我解除劳动合同,理由是不服从公司领导安排,观看娱乐网页,不服从安排是因为之前休完产假回来上班要给我调岗位,我没有同意,现在以这两条与我解除劳动合同只同意赔偿N+1,且要求我签订自动离职协议,公司这样做肯定违法,我该如何维护我的合法权益,公司是否应该赔偿我2N+1,希望得到您的帮助,谢谢
提问时间:2021-12-09
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以向劳动监察局投诉。
用户
王律师您好,公司这样做是否违反劳动法,我能得到2N+1的赔偿吗
特邀律师
可以。
特邀律师
具体可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了~
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