大学生实习，签订就业协议，就业协议里承诺底薪为2400，但是我们离职了，公司就说我们不是正式离职，就

大学生实习，签订就业协议，就业协议里承诺底薪为2400，但是我们离职了，公司就说我们不是正式离职，就按2200的工资给我们核算。克扣我们工资，员工守则里规定完成计划电话量的85％，就不扣钱，但是如果没有完成就一个电话扣2元，而且没有说清楚是按照差到85％的扣钱，还是按照计划完成的100％扣钱，她就按照最高标准扣我的钱。还有就是他们发工资的时候是转账，没有发到银行卡。这样子的情况，属于什么，我们可以去劳动局解决么。