离职时，公司要求签订的离职保密承诺书中，有一条，“不得从事与公司竞争行为的工作”，而又没有与公司签订

离职时，公司要求签订的离职保密承诺书中，有一条，“不得从事与公司竞争行为的工作”，而又没有与公司签订竞业禁止协议，这样是否限制就业权？

提问时间：2022-04-25

律师与用户的交流

特邀律师

你当时签了吗？

用户

签了

用户

但是，公司没有补偿协议，所以我手写了备注，“此条是禁止将公司机密用于与公司竞争关系的企业，非对就业权的限制”，这样是否对就业权没有限制了

特邀律师

这种情况可以视为竞业协议，对方需要支付补偿金，如果不支付的情况下，这条也是无效的。

用户

你好，也就是即使我签了，如果公司没有补偿协议，这一条也无效，对吧？

特邀律师

是的

用户

即使我不添加备注，这一条也是无效的？

特邀律师

是的

用户

好的，感谢

特邀律师

不客气

特邀律师

还有其他问题吗？

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