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临近毕业签一学年实习，与公司签订公司的实习协议，劳动合同以及保密协议。学校也有学校的三方协议催我们与

临近毕业签一学年实习，与公司签订公司的实习协议，劳动合同以及保密协议。学校也有学校的三方协议催我们与公司签。我与公司签订学校要求的三方协议，一式三份，签署时间是2个月从9.28-11.30，但是我干满一个月10.31打算离职，公司人事说要返回全部三份三方协议，我没有答应退还三份，因为学校留底了一份。公司劳动合同上有写明正式员工要提前30天提出离职申请，但公司签署的实习协议说明只要甲乙双方协商一致可提前解约，我前一天通知领导，前五天通知我的师傅同意，但人事反悔说我们违约没有提前十天提出离职以及交接工作没有完成并打学校投诉我们违反协议，还说不寄回三份学校协议，就会不发工资。请问这个是合理的吗？

提问时间：2022-11-24

律师与用户的交流

特邀律师

既不合理也不合法。

特邀律师

不发工资，不合法。

用户

哦哦好的，谢谢，那我没有按照劳动合同提前三十天或者十天提出离职会不会也不合法，给了公司扣钱的理由

特邀律师

劳动合同法的员工违约责任只有两种

特邀律师

你的情况不属于承担违约责任的情形

特邀律师

单位不应当扣钱。

用户

好的，非常感谢，不好意思再问下就是三方协议公司人事要求全部退回这个要求是合理的吗？

特邀律师

不合理。

用户

好的，非常感谢，抱歉打扰了您的休息时间

特邀律师

不客气。

用户

图片信息，仅本人和律师可见

用户

律师您好，我想问下这个公司人事说我有按照劳动合同完成工作交接，说我违规会向下家公司举报我

特邀律师

别理他即可。

用户

好的，等下

用户

谢谢

特邀律师

不客气

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