法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
大学生在校与某公司达成协议,成为该公司实习生,签订合同约定实习生维护公司形象,协助公司在校开展工作,
大学生在校与某公司达成协议,成为该公司实习生,签订合同约定实习生维护公司形象,协助公司在校开展工作,达成业务,合同承诺实习生拥有无责任底薪,但学生暑假回家,公司未要求学生参与工作,学生也没有实地工作,公司不发上述的无责任底薪,请问是否合法?
提问时间:2021-10-02
律师与用户的交流
特邀律师
你好!不合法。
用户
您好,可以具体从法律方面解释一下吗,谢谢您!
特邀律师
只要看合同的约定。合同写的,双方签字就生效。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
丁磊律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
在校大学生与公司签了实习协议,但实习期未满能离职吗?
员工(在校大学生实习期)入职时签署的是合伙人协议非劳动合同,
我是某职校的工学交替实习生,现在在某公司实习,这个公司领导当
2013 年 3 月,汪某与网络公司、学校签订了《全国普通高
您好我是实习生,除了三方协议以外,公司还要求我们签订了一份公
非在校生实习被开除,公司拒绝双倍工资赔偿,社保未缴纳,能否要求补偿?
我与某公司签订了实习生的三方协议(未签订劳动合同),条款中写
非应届毕业生,还是离校在读大学生,公司说入职满一个月后才签订
学校安排公司到某公司实习,都是未满18周岁的学生,并在某公司
临近毕业签一学年实习,与公司签订公司的实习协议,劳动合同以及
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40186
人解决问题
电话咨询
在线咨询
丁磊律师
北京朝阳
已帮助
5776
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884630
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: