2013 年 3 月，汪某与网络公司、学校签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议》同时约定第一年为见

2013 年 3 月，汪某与网络公司、学校签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议》同时约定第一年为见习期，工作期为 3 年，未按规定完成服务期的，每相差一年需支付一万元违约金，不满一年按一年计算，双方的权利和义务以报到后签订的劳动合同为准。2015 年 7 月 10 日，公司与汪某签订了劳动合同，期限为 4 年并规定了 3 个月的试用期。不久，汪某发现公司在管理和经营方面都不理想，认为自己不适合在该公司上班，于是在 2015 年 8 月中旬，根据劳动法和劳资规定向公司提出了解除实习申请，公司扣除了他的实习薪资，不予办理解除劳动关系的手续并要求汪某支付 4 万元的违约金。该公司哪些违法行为？