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劳动纠纷
1.参加了公司组织的脱产培训(类似m***),培训协议中有写因公司原因或公司原因提出,由公司承担培训
1.参加了公司组织的脱产培训(类似m***),培训协议中有写因公司原因或公司原因提出,由公司承担培训费并支付经济补偿金;2.公司在本人提出离职时已经拖欠了2个多月工资;(12月6日提的辞职流程,27日签的离职协议,后面公司12月31日发了2个月工资(10月、11月的工资)。3.离职协议上公司讲保留对培训费的追溯权,本人手写了公司需要承担培训费并支付补偿金,且要补发7月份开始公司私自降薪的工资!现在已经离职了,能要求公司补发工资和经济补偿吗?谢谢!
提问时间:2021-12-23
律师与用户的交流
特邀律师
可以的
特邀律师
有这个权利
用户
是可以以公司私自降薪和拖欠工资的名义吧?在离职前补发的工资情况不影响吧?谢谢
特邀律师
以拖欠工资的名义。离职时补发不影响
没有更多数据了~
张琪律师
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