法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

1.参加了公司组织的脱产培训(类似m***),培训协议中有写因公司原因或公司原因提出,由公司承担培训

1.参加了公司组织的脱产培训(类似m***),培训协议中有写因公司原因或公司原因提出,由公司承担培训费并支付经济补偿金;2.公司在本人提出离职时已经拖欠了2个多月工资;(12月6日提的辞职流程,27日签的离职协议,后面公司12月31日发了2个月工资(10月、11月的工资)。3.离职协议上公司讲保留对培训费的追溯权,本人手写了公司需要承担培训费并支付补偿金,且要补发7月份开始公司私自降薪的工资!现在已经离职了,能要求公司补发工资和经济补偿吗?谢谢!
提问时间:2021-12-23
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
可以的
交流头像
特邀律师
有这个权利
交流头像
用户
是可以以公司私自降薪和拖欠工资的名义吧?在离职前补发的工资情况不影响吧?谢谢
交流头像
特邀律师
以拖欠工资的名义。离职时补发不影响
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
辛艳茹律师 
江苏常州
已帮助 7297 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴继成律师 
江苏常州
已帮助 4325 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: