在公司签了一份培训合同，是公司组织的后背班组长的培训，合同写的的培训费用2000元左右，培训费先由公
在公司签了一份培训合同，是公司组织的后背班组长的培训，合同写的的培训费用2000元左右，培训费先由公司承担，但如果培训结束后半年内离职，培训费就要由我承担，但是培训就是由公司组织的，公司领导自己上课，没有什么开销，我现在想离职，这个合同成立吗？我该怎么做？谢谢
提问时间：2021-10-31
律师与用户的交流
特邀律师
你不用支付培训费的
用户
如果公司要从我工资里扣我该怎么办
特邀律师
是扣工资属于违法，你可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁维权
没有更多数据了～
相关咨询
- 在公司参加一个后备班组长培训，签了一个合同，内容是半年内离职
- 我与公司签有劳动合同（服务期未到），今年公司7月份组织外出学
- 我想请问一下，我刚毕业工作，工作不到一个月公司组织培训，就让
- 在西安找了一份工作，当时签了一份为期一年的劳动合同后又让签了
- 有个事情咨询一下，关于劳动合同争议的，1、签了份5年劳动合同
- 公司派我外出培训两次，第一次签订了培训合同，第二次没有签订培
- 上班期间公司出费用去培训之后几个星期我辞职了，公司不但不给我
- 在公司培训，交了培训费，签了培训协议，公司不能正常的培训，可
- 公司组织外出培训，没有签协议，出去培训了10天，我要是一年内
- 通过招聘公司与一个培训机构签订了岗前培训录用合同，交了培训费
