您好律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，

您好律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，入职时没有体检，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同，最后一个月的工资也没发，

提问时间：2021-11-18

律师与用户的交流

特邀律师

你可以向公司递交解除合同通知。

用户

需要书面通知吗？通过电话问过人事部，他们的回复是需要公司法人张总点头才可以解除合同，您能给详细分析一下嘛

特邀律师

你以书面形式递交解除合同通知，然后去劳动局投诉，要求支付工资以及经济补偿金

没有更多数据了～

您好 律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，