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劳动纠纷
和公司签了培训协议,协议上规定了培训内容和违约费用,但是参加工作近1年了 ,还有科目没有进行培训,并
和公司签了培训协议,协议上规定了培训内容和违约费用,但是参加工作近1年了 ,还有科目没有进行培训,并且公司没有按照劳动合同规定支付加班工资,现在想离职了,请问违约金能不能不交或者少交
提问时间:2022-01-06
律师与用户的交流
特邀律师
你好,需要支付违约费用,可另外申请劳动仲裁,要求支付加班工资
用户
但是我目前没有钱支付违约金 还可以离职吗 能不能拿到离职证明
特邀律师
你不支付违约金,单位可能会起诉你
没有更多数据了~
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