您好，请问一下，劳动合同签订，服务期一年，离职扣5000培训费，但并未有实质培训，且提前2个月书面告
您好，请问一下，劳动合同签订，服务期一年，离职扣5000培训费，但并未有实质培训，且提前2个月书面告知，交接工作。离职后在月份工资里克扣5000，请问合法吗
提问时间：2021-10-28
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不合法的。
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