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您好,请问一下,劳动合同签订,服务期一年,离职扣5000培训费,但并未有实质培训,且提前2个月书面告

您好,请问一下,劳动合同签订,服务期一年,离职扣5000培训费,但并未有实质培训,且提前2个月书面告知,交接工作。离职后在月份工资里克扣5000,请问合法吗
提问时间:2021-10-28
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不合法的。
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