没签合同在公司工作了16个月，现在离职了，申请仲裁要求补偿双倍工资，有社保缴费记录，请问我这个成功的
没签合同在公司工作了16个月，现在离职了，申请仲裁要求补偿双倍工资，有社保缴费记录，请问我这个成功的几率有多大，还需要准备些什么？
提问时间：2021-09-05
律师与用户的交流
特邀律师
要是确实没有签，那就可以的，有社保和银行流水
用户
确实没有签，有社保流水，银行是每个月给我打工资的记录，但是给我打工资的是我们公司的人事，打工资的账户也是她的，这种有用吗？仲裁成功率能达到多少呢
特邀律师
可以的，没有问题，只是有几个月过了仲裁时效
没有更多数据了～
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