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劳动纠纷
①公司现无订单②现15天未安排上班③已买5险无劳动合同,工作已4年④如何做公司必须安排我上班,或每月
①公司现无订单②现15天未安排上班③已买5险无劳动合同,工作已4年④如何做公司必须安排我上班,或每月保底I资。囝我上一天班才有一天工资。
提问时间:2022-03-20
律师与用户的交流
特邀律师
你好,公司要破产了?
用户
没有,上半年还做了个大单
用户
因公司每次一做完就放假!
用户
一放就好几天或十几天
特邀律师
没有业务是无法安排上班的
特邀律师
平均月工资收入如果低于当地最低工资的还可以申请仲裁
用户
能够提出一个月保底I工资吗?对我一个上班的来说,工资就是家庭的支柱,一放假一个月下来就设什么了。
特邀律师
一年下来工资大概有多少
特邀律师
4年了没有劳动合同也按有合同处理了,没有办法主张双倍工资了的
用户
今上半年还可以拿了5~6万,以后就不知道了,因以前有2位就这样放假放没了,人都没有上班了,我人都44了不想再换地方干活。目的是保证有一个基本工资,或让我上班。公司还有零星单只是不多。
特邀律师
那应该还是可以了,应该不少于当地最低工资
特邀律师
如果你不做了,要解除劳动合同就只能主张经济补偿金了
用户
-那2位就这样放假放没了,所以说没安全感,希望您给我想办法,能搞保底工资或上班!谢谢!我能先提出解险合同吗?又没签合同!!
特邀律师
已经交给五险无法主张不签合同,就算真的不签,诉讼时效只有一年,你主动提出解除合同连经济补偿金都没有
用户
他不提出,有办法么?他不提出,我就有影响呀!对以后来说。他给我买了3~4年保险呀!
特邀律师
双方协商解除合同还是有经济补偿金的,你还是可以要求䃼交社保的
没有更多数据了~
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