你好，我2012年4月进入某公司，连续在该公司工作5年，于2017年5月被安排到公司新开办的厂上班，

你好，我2012年4月进入某公司，连续在该公司工作5年，于2017年5月被安排到公司新开办的厂上班，在新厂上班后重新订立了合同一年截止到2018年5月到期，合同到期后公司未主动提出续签但仍在公司继续上班到现在，现在我提出离职申请能否获得赔偿？二、我在公司这么多年的工龄可以不可以提出赔偿，谢谢。

提问时间：2021-09-22

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特邀律师

不可以

用户

你好，那我现在自行提出离职，公司没有与我续签合同这个事应该可以要求赔偿，这个应该没有问题吧，打扰您，谢谢

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获得不了赔偿

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