用人单位在二月时通知让我待岗，然后给最低工资，过了一个月也没让我回去，如果我现在打算重新找工作的话我
用人单位在二月时通知让我待岗，然后给最低工资，过了一个月也没让我回去，如果我现在打算重新找工作的话我辞职还需要在一个月前提交书面报告吗？用人单位这种让待岗是否违反劳动合同呢，我该怎么办
提问时间：2021-12-30
律师与用户的交流
特邀律师
你好！有没有签过劳动合同？
用户
有签劳动合同但是我们是和三方的公司签的，就是我们属于劳务派遣
特邀律师
可以发函主张权利。
特邀律师
也可以向劳动监察局投诉。
没有更多数据了～
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