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劳动纠纷
工作中与同事发生口角,被待岗一个月后被单位办理自动离职,如何应对?
在工作中与同事发生口角,差点打起来,后经领导谈话让待岗,在家待岗了快一个月,也没通知上班,听知情人说单位让给我办理自动离职,知道后给领导协商单位给办理解除劳动证明,但来了之后让办理离职手续,我该怎么办
提问时间:2021-06-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
我这属于什么,我该怎么投诉啊
特邀律师
辞退通知给你了吗?
用户
给我的离职手续单
特邀律师
这种情况属于违法辞退,可以主张双倍的经济赔偿金。
用户
但是他们可以说我自己去办理的离职啊
特邀律师
所以你需要收集证据,证明是单位辞退的。
用户
我先是被待岗,现在又被迫辞职,都没录音也没别的,需要收集什么证据
特邀律师
你可以联系公司人事,保留录音证据,或者有人证。
没有更多数据了~
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