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劳动纠纷
我是劳务派遣工,还有三天劳动合同到期的时候,用工单位以我违规,严重失职为理由退回劳务公司,不提供合法
我是劳务派遣工,还有三天劳动合同到期的时候,用工单位以我违规,严重失职为理由退回劳务公司,不提供合法具体证据。现合同到期,劳务公司拒付补偿金,让我待岗培训。我被用工单位违法退回,劳务公司不闻不问,让我待岗培训,刚开始说给最低标准工资1420元,交五险,现在待岗一个半月了,却不给开工资。我想咨询第一我能追究用工单位违法退回给我造成的损失吗?能否要求解除合同补偿金?用工单位违法退回,劳务公司是否也责任?
提问时间:2021-10-13
律师与用户的交流
特邀律师
你好!能追究用人单位给你造成的损失。可以要求用人单位给你经济补偿金。劳务公司也有责任。
用户
我应该找劳动监察还是劳动仲裁呢
特邀律师
先找劳动监察局。
没有更多数据了~
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