毕业后进入一家贸易公司，要求我见习3个月，试用期3个月，试用期合格后签订2年的劳动合同，并且公司制度
毕业后进入一家贸易公司，要求我见习3个月，试用期3个月，试用期合格后签订2年的劳动合同，并且公司制度规定迟到三次算严重违反纪律，可以解除我的劳动合同并要求我退还工资，请问这合法吗 我可以参考哪一些法律条文呢
提问时间：2021-12-20
律师与用户的交流
特邀律师
不能退还工资。这个规定是无效的
用户
那关于公司的要求还有其他不合法的地方吗
特邀律师
你说的这些，就这一条无效
没有更多数据了～
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