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去年5月份入职一家公司,进去后发现很多不合法的条例,入职前并如实告知本人。1、签订合同1年,试用期3

去年5月份入职一家公司,进去后发现很多不合法的条例,入职前并如实告知本人。1、签订合同1年,试用期3个月。2、试用期婚后购买社保比例是第一年公司50%,个人50%,满1年,公司全额出,而且购买的不是工作当地的社保。(本人在广州按照广州最低基数是1895,但是公司买的是990)3、公司并没有产假等,制度只有罚款,没有奖励。
提问时间:2021-08-26
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这样是违法了吧?我可以去劳监局告吧?
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可以去仲裁的!
没有更多数据了~

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