与公司签订试用期3个月的劳动合同，到试用期满后未给予转正，并在工作4个月后被告知裁员，且签署了终止劳
与公司签订试用期3个月的劳动合同，到试用期满后未给予转正，并在工作4个月后被告知裁员，且签署了终止劳动合同的证明，这种情况可以要求公司发放第四个月工资时给正式员工工资并要求赔偿吗？
提问时间：2021-10-22
律师与用户的交流
特邀律师
你签署了终止劳动合同证明？上面写的是什么理由终止合同？
用户
因个人原因终止劳动合同
特邀律师
那就没有补偿了，都说是你个人原因了
特邀律师
工资是要发给你的
没有更多数据了～
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