单位面试时说试用期3个月，表现好1-2个月可以提前转正，有签劳动合同，合同时效1年，期间提交了2次转
单位面试时说试用期3个月，表现好1-2个月可以提前转正，有签劳动合同，合同时效1年，期间提交了2次转正申请都没通过，最后在试用期已经过了一周之后告诉我试用期不合格，辞退我，并且没有提前通知。请问这个可以要求公司补偿吗。可以的话可以要求赔偿多少。
提问时间：2022-01-13
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请劳动仲裁
用户
申请劳动仲裁需要以那条劳动法来维权。
特邀律师
是劳动合同法
没有更多数据了～
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