劳动合同1年，试用期2个月，试用期满，员工不合格，再给于员工一次机会，那么是否可以再延长试用期？如果
劳动合同1年，试用期2个月，试用期满，员工不合格，再给于员工一次机会，那么是否可以再延长试用期？如果不能延长试用期不就是默认了员工一定是可以转正的？如果不能转正，就只有提供相关资料证明试用期间不合格解除劳动合同吗？
提问时间：2021-12-17
律师与用户的交流
特邀律师
不能延长试用期的
特邀律师
你可以以试用期不合格，解除劳动关系后
特邀律师
在重新签订劳动合同，约定试用期
用户
如果试用期间请事假 10天，转正日期可以顺延吗？
特邀律师
不可以，试用期是能延长的
特邀律师
不能因为事假延长
特邀律师
除非你们在签合同时就约定好延长试用期的问题
没有更多数据了～
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