我朋友工作的单位，说好三个月转正现在四个月了也没有转正，还要延长试用期，没有入职合同也没有劳动合同，
我朋友工作的单位，说好三个月转正现在四个月了也没有转正，还要延长试用期，没有入职合同也没有劳动合同，一直以工作不积极为由延长试用期，遇到这种情况该怎么处理比较合适，不只是她自己他们这一批大学生员工都这样
提问时间：2021-10-20
律师与用户的交流
特邀律师
劳动关系不能延长试用期
用户
我们应该怎么回应公司方面比较好，或者是什么方式，先谢谢您了
特邀律师
延长试用期你可以拒绝或者申请仲裁要求赔偿
没有更多数据了～
相关咨询
- 工作试用期的时候没有签订试用合同，两个月后单位让写了转正申请
- 工作试用期的时候没有签订试用合同，两个月后单位让写了转正申请
- 入职一家单位工作了5个月单位没有为员工缴纳过社保，说转正后补
- 律师你好，我劳动合同期限是三年，试用期合同约定是三个月，过了
- 试用期入职两个月，公司没有签订劳动合同，也没有缴纳五险一金，
- 说好三个月转正并承诺三个月转正会补交试用期三个月的社保。现三
- 当初入职公司时只签了三个月试用期劳动合同，标准工作制，双休，
- 在公司，上班10个月，没有签订劳动合同,也无缴纳社保，试用期
- 你好，我于2020年4月1日入职，签订一年劳动合同，劳动合同
- 5.22日入职，三年劳动合同，试用期三个月，8.21号转正日