用人单位裁员却不解除劳动合同是否合法？这种情况下工资发放有什么规定或者说法吗？有没有具体的法律条文规
用人单位裁员却不解除劳动合同是否合法？这种情况下工资发放有什么规定或者说法吗？有没有具体的法律条文规定？
提问时间：2021-11-30
律师与用户的交流
特邀律师
没有解除劳动合同就还存在劳动关系，可以要求单位发放工资的。
用户
但是在这期间因为没有活或是其他原因没有继续进行劳动呢？我是否有权要求单位按时发放之前的工资？能不能要求其他的赔偿什么的？
特邀律师
可以要求单位给你发工资或生活费，必定不是你的原因不工作，而是单位不给你安排啊
没有更多数据了～
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