发的工资其中一个月超过了合同工资，其他月的工资都低于合同工资（扣除社保），算恶意降薪吗？
发的工资其中一个月超过了合同工资，其他月的工资都低于合同工资（扣除社保），算恶意降薪吗？
提问时间：2022-02-05
律师与用户的交流
特邀律师
你好！算，可以投诉。
用户
不存在多发的那一个月平摊给其他月份么？
特邀律师
可以。
特邀律师
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