法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
你好!在原单位已经辞职一年了,现在可以追溯在职期间单位未按规定发放加班工资以及法定节假日未足额发夜加
你好!在原单位已经辞职一年了,现在可以追溯在职期间单位未按规定发放加班工资以及法定节假日未足额发夜加班费的钱么?
提问时间:2022-01-07
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以。
用户
需要什么相关证据么
特邀律师
可以由用人单位提供证据。具体操作,可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了~
张艳强律师
河北石家庄
电话咨询
高宏图律师
河北保定
电话咨询
金立强律师
河北石家庄
电话咨询
石进学律师
河北保定
电话咨询
相关咨询
你好,请问国企的生产单位因工作性质需要每年放假三,四个月(放
与用人单位口头约定月工资3000,月休两天,6.1正式上班,
单位辞退一员工,该员工要求支付工作期间周六日加班费,我公司实
您好律师,在公司上班6年多了,以下情况都属实,辞职报告可以这
本人在一个个体经营的卤味店工作,已有三个月,该经营单位未与我
本人在入职职前单位即委托职业学校进行入职培训,期间签署了劳动
您好律师,在公司上班6年多了,以下情况都属实,辞职报告可以这
停工留薪期工资,单位未及时足额发放,可以与单位解除合同,可以
休产假期间不计出勤,是否影响事业单位女职工领取目标管理奖?
老师你好,我在原单位未提前一个月打辞职报告就辞职,原单位规定
咨询相关专业律师
张艳强律师
河北石家庄
已帮助
24621
人解决问题
电话咨询
在线咨询
金立强律师
河北石家庄
已帮助
7440
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多石家庄律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: