我和甲方签了全国住院医师规范化培训这个为期两年的培训协议，培训要求离岗脱产，培训结束为甲方工作五年，
我和甲方签了全国住院医师规范化培训这个为期两年的培训协议，培训要求离岗脱产，培训结束为甲方工作五年，甲方以单位发放了工资为由两年的培训时间只准我去了一个月，培训协议签订的培训时间结束后7个半月我申请辞职，甲方让我赔偿两年的培训费用和工资，我该赔吗？赔多少？
提问时间：2021-10-30
律师与用户的交流
特邀律师
违反培训服务协议，确实需要制度违约金。
用户
图片信息，仅本人和律师可见
用户
图片信息，仅本人和律师可见
用户
图片信息，仅本人和律师可见
用户
协议上写的离岗培训期间，我只有一个月的时间是离岗的，那我只赔偿这一个月就可以了吗？
特邀律师
不是
没有更多数据了～
相关咨询