公司吸收合并赔不赔补偿金！急！！！ 你好:我有一个问题请教一下，我们公司要和B公司合并了，我们公司与b公司是兄弟关系，我们大部分员工合同到2015年12月才到期，公司现在要求我们终止现在合同重新签合同。现在公司出示一份新文件，有如下规定：1 劳动者以辞职的方式与公司终止合同。2 劳动者与新公司签订合同，工龄·工资·岗位不变。公司说不愿意签原合同继续生效，或者他们到2012年7月1号合同自动转到b公司。这样合法吗？我们不签的话能不能得到补偿金？我们该怎样做才能维护我们的权益！！谢谢！！