已经签订无固定期限劳动合同，公司被吸收合并，可不可以申请赔偿。 已经签订无固定期限劳动合同，工作了11年。
公司被吸收合并，
吸收方和被吸收方法人代表是同一人，但是是两家独立的公司。
被吸收后，公司要求重签劳动合同，
我自己不同意，
可不可以申请赔偿。