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 合同纠纷

关于在公司工作十二年,已签无固定期限合同,个人离职补偿金问题

关于在公司工作十二年,已签无固定期限合同,个人离职补偿金问题 律师  您好
我于98年10月4日进入某公司,工作到今有十二年有余,在去年和公司已签无固定期限,在签此合同前都是签两年或三年的合同,到期后都是再续签的,现在公司生意不好,想减人,用降工资的办法让工人自动离开,我的工资降了200元,我就写了辞职报告,领导马上就批掉了,完全不讲十多年的感情,请问,象我这种情况,公司应该补偿我多少离职补偿金?是如何计算的?
非常感谢您对我帮助,谢谢
问题状态:已关闭
提问人:wgs751……(浙江)
提问时间:2010-11-27 20:39
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