合同纠纷
如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同?
如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同? 如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同?
深圳公司,合同上规定每月7号发工资,却经常发发生到15以后才发工资,我能否单方面马上解除劳动合同?
深圳公司,合同上规定每月7号发工资,却经常发发生到15以后才发工资,我能否单方面马上解除劳动合同?
问题状态：已过期
提问人：curl11（广东－深圳）
提问时间：2009-08-18 13:47
提问人：curl11（广东－深圳）
提问时间：2009-08-18 13:47
已有3位律师回答了该问题
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不可以
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可以立即解除劳动关系，但方法一定要正确，并且需要保留相关证据。
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可以立即解除劳动合同，并要求赔偿。如需帮助，欢迎随时来人来电：15815451925
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