合同纠纷
因用人单位违反劳动合同法，劳动者提出解除劳动合同能否提出经济补偿
因用人单位违反劳动合同法，劳动者提出解除劳动合同能否提出经济补偿 用人单位没有依法 为劳动者缴纳社会保险，劳动者提出解除合同，能否向用人单位提出经济补偿；劳动者提出要解除劳动合同，用人单位不肯办理离职手续，如果自己就这么走了，能否拿到工资
问题状态：已过期
提问人：qiuyif……（浙江－温州）
提问时间：2011-04-27 16:38
提问人：qiuyif……（浙江－温州）
提问时间：2011-04-27 16:38
已有5位律师回答了该问题
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可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
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可以主张！
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可以主张。
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可以主张，先申请劳动仲裁。
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可以主张双倍工资。社保金，经济补偿金等。离职是因为对方不予签订劳动合同。责任由用人单位完全承担。
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